Ejemplo de contabilización de una nómina YouTube

Asiento contable de la nómina ¿Qué es y cómo hacerlo?

A la que asignamos el valor que resulta en la casilla de retenciones a cuenta del IRPF (en verde). Antes de empezar a contabilizar una nómina, debemos tener claro qué cuentas intervienen en el proceso. Por ello, para el siguiente ejemplo te iré comentando qué anotamos en cada asiento y una breve explicación que facilite su comprensión.

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Así, por ejemplo, para el ítem salarios por pagar, uno de los códigos a utilizar es el 2505 y junto a este indicar el concepto y el monto correspondiente. Algunos de los códigos más comunes utilizados en la contabilización de la nómina son: 2370 - Retenciones y aportes de nómina. 2610 - Provisiones para obligaciones laborales.

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Descripción. La cuenta (640) Sueldos y salarios se utiliza para contabilizar las remuneraciones - salarios -, fijas y eventuales, al personal de la empresa. Se incluirán todos los conceptos salariales que consten en la nómina, tales como el salario base y los complementos (pluses, productividad, antigüedad, participación en beneficios.

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La retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) que se aplica en la nómina que se percibe cuando se trabaja es un adelanto de dinero que se queda Hacienda de nuestro sueldo mes a mes del IRPF total a pagar que termina de ajustar anualmente vía declaración de la renta. La empresa está obligada a hacer la retención.

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Asiento de contabilización del gasto y el pago por los servicios de un profesional independiente al que hay que aplicarle retención por IRPF. Una empresa recibe el 18/03/2021 la minuta. Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a Prácticos

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El asiento para contabilizar las nóminas y los seguros sociales juntos es el siguiente: En la cuenta Organismo de la Seguridad Social acreedores, se abona, en este caso, por la suma de la Seguridad Social a cargo de la empresa, más las cuotas a cargo de los trabajadores que les han sido retenidas. En la cuenta de Sueldos y Salarios aparece el.

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Aquí adjuntamos un ejemplo de nómina que tendremos en cuenta para nuestra explicación. Para realizar el registro contable en Reviso, dirígete a la pestaña de Asientos > Asientos > Nuevo asiento. Selecciona la fecha de registro del asiento de nómina, normalmente será a final de mes pero depende de la empresa. A continuación, iremos.

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Puedes registrar las retenciones de los trabajadores accediendo a la solapa Empresa > grupo Configuración > desplegable del icono Empresa > opción Personal. Se muestra la ventana Personal, pulsa en el icono Nuevo, que se encuentra en el grupo Mantenimiento, para crear tu trabajador. En la ventana Nueva ficha de personal, cumplimenta los datos.

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Para poder empezar con el registro, necesitaremos un recibo de nómina o un Comprobante Fiscal Digital de nómina (CFDI), así que adjuntaremos un ejemplo (cabe mencionar que el recibo de nómina solo es una representación y no cuenta con todos los requisitos de un CFDI, solo lo usaremos para registro). CUADRO A : Recibo de nomina.

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Podemos definir el asiento contable de la nómina como un anotación que se lleva a cabo en los registros contables de la empresa (o también en los del profesional autónomo con trabajadores a su cargo). Estos asuntos contables contienen varias partidas. Si bien la contabilidad de la empresa puede llevarse a cabo de forma manual, también.

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por la que se aprueban los modelos 128, en pesetas y en euros, de declaración-documento de ingreso y los modelos 188, en pesetas y en euros, del resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, del Impuesto sobre Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de no Residentes correspondiente a.

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Para hacer un asiento contable de una nómina lo primero, lógicamente, es conocer el importe total de cada partida. Las cuentas que se utilizan en un asiento de nómina son: Sueldos y Salarios (640), donde se incluye el importe bruto de la nómina, el complemento por incapacidad laboral (si lo hubiera), la prestación por incapacidad a cargo.

C2685 ¿Cómo se crea el fichero de retenciones desde el asiento de la

Es posible contabilizar un asiento de nóminas de forma manual a través de la Introducción de asientos. También dispones de una serie de plantillas, entre ellas de nóminas e incluso puedes crear tu propia plantilla. Para consultar las plantillas incluidas en la aplicación, accede a la solapa Entorno > grupo Ficheros > icono Plantillas.

Contabilizar las nóminas con Odoo OpenERP audit2me

El grupo "64", que refiere a los Gastos de personal, es uno de los que competen al asiento contable de nómina. En este grupo se clasifican varias cuentas, las cuales nombraremos a continuación: Sueldos y salarios (640) En esta cuenta se incluyen las remuneraciones fijas y esporádicas que tu empresa abona a sus trabajadores.

Qué es una nómina. Definición, Usos y Elementos

de retenciones de salarios y asimilados que tienen trabajadores a su cargo mediante la presentación de la declaración de entero de retenciones por salarios y asimilados a salarios. A. Procedimiento aplicable al ejercicio fiscal 2022 en adelante I. Acceso al sistema Ingresa a sat.gob.mx y sigue esta ruta: • Declaraciones / Ver más.

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Para calcular el IRPF en nómina hay que tener en cuenta tres variables: Sueldo bruto: La suma de todo el dinero percibido en el año. La situación personal y familiar de cada trabajador: Se debe informar cada año a través del modelo 145 o cuando haya una modificación en la vida del empleado. Gastos deducibles: Las deducciones a las que.